Saludo del decano

Discurso de Juramentación. 8.1.10.

Sres Colegas :

Reciban colegas nuestro agradecimiento por la confianza que han depositado en nuestro Compromiso Médico por el Perú para la conducción de los destinos de nuestro Colegio Regional por el periodo 2010 -2011. Tengan la firme convicción de que vamos a entregar lo mejor de cada uno de nosotros para cumplir con nuestro compromiso electoral que se ha enriquecido con las opiniones de ustedes.

Una opinión que hemos recogido al encontrarnos con los colegas en postas,centros y hospitales es que los dirigentes nos acercamos a las bases en cada periodo electoral luego desaparecemos y volvrmos a aparecer en la próxima CAMPAÑA.Esta situación ,sin duda va a cambiar, vamos a trabajar estrechamente ligados a las bases que han confiado en nosotros y vamos a tratar de ser buenos voceros y conductores.

En lo personal ,desde que ingresé a formarme como médico , en la vieja casona Sanmarquina,esta elección,es un hito en mi proceso de servir a nuestra patria,a nuestro pueblo y a nuestros pacientes y por tanto agradezco, también la oportunidad de poder entregar mis energías para solucionar los problemas que hemos constatado y que ustedes han señalado .

A lo largo de esta campaña hemos intercambiado opiniones,apreciaciones,y quiero compartir con ustedes algunas reflexiones :

· Una votación masiva que manifiesta una voluntad de los médicos de un cambio en la conducción de los asuntos de los médicos en su colegio médico.

· Una necesidad de vivir un colegio médico más cerca de sus intereses y de su vida profesional cotidiana.

· Una necesidad de recibir algún servicio por su aporte económico.

· Una necesidad de conocer en què se utilizan los fondos que se generan por su aporte y por los otros ingresos que tiene el colegio médico.

· Una necesidad de tener voz en las diversas acciones que realizan los directivos de la orden.

· Una necesidad de aportar a la solución de los urgentes y complejos problemas sanitarios que afronta la región.

· Una necesidad de seguir capacitándose más allá de los estrechos muros de la universidad .

· Una necesidad de reflexionar sobre su práctica médica y poder sistematizar su experiencia volviéndola conocimiento científico ,compartible con otros colegas y la colectividad.

· Una necesidad de tener espacios de recreación acorde con sus necesidades.

· Una necesidad de contar con protección legal asequible y oportuna para los problemas médico legales en los que pudiera verse envuelto más allá de su voluntad de neglijir las normas éticas y deontológica. Una necesidad de recibir capacitación en los aspectos éticos y deontológicos que guían nuestra conducta en el acto médico.

· Una necesidad de seguridad y asistencia para los eventos adversos que le puede deparar el destino.

· Una necesidad de protección para el desamparo fruto del paso de los años junto con su aliado inevitable de la jubilación.

· Una necesidad de entregar su experiencia a los médicos más jóvenes a fin de que se nutran y crezcan sobre ella o no cometan los mismos errores.

· Una necesidad de recibir la protección de su institución frente a la acción,a veces ,abusiva de jefes,empleadores o instituciones donde labora.

•  Una necedad de poder ser atendidos para sus tramites institucionales en el entorno cercano a su centro de trabajo y en horarios compatibles con su quehacer laboral.

El periodo en el que recibimos estos encargos va a estar marcado por la agenda electoral nacional y muchos temas que se discutan en las elecciones presidenciales van a tener que ver con la problemática de salud de todos los peruanos ( que sigue exibiendo los más bajos indices de satisfacción sanitaria de América Latina y el Mundo ojo. Informe de OMS-UNICEF).Más allá de cualquier identificación partidaria, los problemas de salud de la población nos atañen y por tanto nuestra voz ,será una voz que haremos sentir para proteger la salud y la vida de toda la población ,en especial de los más pobres y excluidos.

Somos concientes que la grave situación de salud de un segmento muy grande de nuestra pueblo tiene su origen ,no en los condicionamientos biologicos como comúnmente se ha entendido ,sino en los condicionamientos económicos , sociales y culturales en los cuales se desarrolla la vida de los que sufren enfermedad y mueren por ello.Los condicionamientos económicos y sociales son el telon de fondo en el cual discurre la enfermedad como un escresencia nefasta de un orden marcado por la desigualdad de acceso al trabajo dignamente remunerado,por la exclusión económica y social que marcan las condiciones en donde la enfermedad y la muerte se apoderan de las vidas de un gran segmento de nuestra población.Todos estos hechos los hemos constatado en nuestra visita a los conos Y los médicos no son ni ajenos ni extraños a esta situación.Nuestra sociedad ,aun hoy en tiempos en que se generan ingentes riquezas,no ha tenido la capacidad de usar esas riquezas para solucionar los problemas del hambre,del hacinamiento,la falta de servicios básicos, la falta de una educación adecuada en especial a las mujeres pobres ,con sus deletereas consecuencias sobre la salud y la vida de los niños.El crecimiento económico no ha significado un mejoramiento de la calidad de vida del conjunto de la población.Solo algunos gozan de los medios para curar sus enfermedades y el estado se muestra incapaz de regular adecuadamente la entrega de los beneficios del crecimiento económico en beneficio de la mayoría de la población.

Un orden injusto y pésimamente administrado reclaman de todos nuestro aporte para cambiarlo por un orden justo y democráticamente administrado. El mito del crecimiento económico solamente debe dar paso al mito de crecimiento económico con desarrollo y democracia ,en donde todos los peruanos tengamos la oportunidad de desplegar los potenciales que nos dio la vida y participar en el diseño y construcción de nuestro destino.

El quehacer de los médicos es conservar la vida y la salud,ensanchando,tanto como sea posible,las condiciones para que las personas vivan sanas, evite la enfermedad,curen y se recuperen oportunamente de sus enfermedades .En esta senda hay espacio para todos. Sin embargo ,no solo porque somos un país pobre, sino porque ya se ha probado de manera fehaciente que la opción por la priorización de la ATENCION PRIMARIA es la estrategia más eficiente y moderna para solucionar los problemas de salud de todas las poblaciones. Y en países como el nuestro,en donde los recursos económicos no abundan ,es la estrategia más costeable y que procura una mejor calidad de vida para todos.Es así que en el desarrollo pleno de la estrategia APS los médicos nos dedicaremos a preservar la salud primero y a curar después.En un escenario de este tipo los especialista recibirán los pacientes que a pesar de todos los esfuerzos médicos no pudieron evitar que se enfermen.

La estrategia actual de una medicina orientada al daño y al órgano ,no solo es cara y muchas veces incosteable sino que trae aparejada ,la exclusión, el desempleo y subempleo médicos. La distribución anárquica de los recursos humanos. El encarecimiento innecesario del acto médico y la mercantilización de la medicina.

¿Qué podremos hacer los miembros del CRIII para que ,en este contexto ,los colegas, puedan cumplir con la tarea que les ha dado la sociedad y su vocación?

La región de Lima tiene el 30% de la población nacional y más del 50% de los recursos médicos del país ello hace que nuestra responsabilidad sea de la magnitud de estos hechos. Tratar de solucionar todos los problemas resulta imposible por más que tengamos la voluntad de hacerlo.Por ello nos vamos a proponer un grupo acciones que estamos seguros vamos a poder cumplir. .

1.-Desarrollo de los comisionados :

La presencia efectiva del CRIII la vamos a realizar a través del desarrollo de los comisionados en cada uno e los conos de Lima. Vamos a organizar los recursos para que en le periodo más corto CAD comisionado cuente con un local propio con auditorium,biblioteca,oficinas,comedor y lugar de esparcimiento,administrados por los colegas organizados en sus asambleas de comisionados.La concresión más rápida o no dependerá de los acuerdo a los cuales se llegue en la distribución de los fondos producidos por el Regional .Actualmente de los S/. 20 aportado por cada colega de Lima solo queda para disponibilidad de la región S/.2.30.

Tambien tenemos un problema con las oficinas centrales del Regional que no cuentan hasta hoy con un local apropiado ,para ello vamos a solicitar al Consejo Nacional nos adjudiquen un piso en el Centro de Convenciones en donde los colegas puedan ser atendidos adecuadamente y los comites puedan cumplir con su trabajo.

2.-Banco actualizado de plazas laborales para médicos cirujanos generales y especialistas:

Organización de un banco permanente de plazas laborales para el RIII.Estableciendose con claridad condiciones dignas de trabajo para el médico.

3.-Organización de las Asambleas de Comisionado:

Establecer vínculos regulares entre la Consejo Regional y los cuerpos médicos desde la posta hasta el hospital.Estableciendo una manera de organización en la cual cada cuerpo médico tenga un representante ante la Asamblea Regional.Esta relación permitirá un accionar regular entre el Consejo Regional y cada médico.

4.- VIGILANCIA ESTRICTA DE LAS CONDICIONES DE EMPLEO MEDICO.

· Elaboración (actualización) de un tarifario de consultas y procedimientos médicos para el C RIII (coordinado con Consejo Nacional).

· Realizar un censo general de todos los médicos de la RIII,estableciéndose los perfiles laborales que existen.

· Evaluación de las condiciones en las que trabajan los médicos en: MINSA,ESSALUD,FFAA,SEGUROS,SOLIDARIDAD y PRACTICA PRIVADA.

5- SISTEMA DE CAPACITACION GRATUITA Y PERMANENTE PARA TODOS LOS MEDICOS.

· Creación de la Biblioteca Virtual del CRIII,con bibliotecari@s profesionales a tiempo completo, con servicios de búsqueda con reporte electrónico o físico.

· Organización de cursos presenciales y virtuales ,con un calendario anual,de acuerdo a la situación epidemiológica del CRIII y del país.

· Organización de un sistema de alertas de información en clínica,cirugía y medicamentos.

· Organizar el Centro de Información de Medicamentos del CRIII.

6- DEFENZA LEGAL INTEGRAL DE LOS MEDICOS.

· Establecer un censo de los casos más frecuentes de defensa legal de los médicos.

· Establecer un sistema informativo para prevenir los casos más frecuentes y prevenibles de conflictos legales de los médicos del CRIII.

· Organizar una oficina con abogad@s especializad@s en la defensa del médico.

7.- MODERNIZACION Y TRANSPARENCIA DE LA GESTION AL SERVICIO DEL MEDICO Y SU FAMILIA.CONTROL INTERNO Y RENDICION DE CUENTAS.

· Información a cada colegiado sobre los ingresos y egresos del CRIII.

· Informe sobre las propiedades del CRIII y su situación legal,económica y administrativa.

· Auditoría contable y administrativa de la gestión anterior e información al os médicos del CRIII.

8-PROMOCIÓN,FINANCIAMIENTO Y RECONOCIMIENTO A LA INNOVACIÓN,INVESTIGACIÓN Y PUBLICACION CIENTIFICA.

· Establecer las prioridades de investigación del RIII, acordes con el perfil epidemiológico de la región y necesidades nacionales.

· Establecer el PREMIO ANUAL DE INVESTIGACION CIENTIFICA DEL RIII.(PAICRIII)

· Establecer un fondo de apoyo a la investigación científica del RIII,acorde con las prioridades establecidas en el primer punto.

· Conformar un Comité Científico encargado de organizar y conformar el jurado para la calificación de proyectos

9-GESTION EFICIENTE CON CALIDAD EN LOS CENTROS DE ESPARCIMIENTO DEL CONSEJO REGIONAL III.

· Evaluación legal, contable y administrativa de los TUMYS.

· Definición de políticas para la administración eficiente de los TUMYS.

· Construcción de un Centro de Esparcimiento adecuado en Lima” Casco Urbano”.

10.-FORTALECIMIENTO DE LOS COMISIONADOS LOCALES CON SERVICIOS ADMINISTRATIVOS,DE BIENESTAR Y RECREACION.

· Diseño de un prototipo de comisionado local que incluya :oficinas administrativas, auditorio y centro de esparcimiento y centro informàtico.

· Definición del tipo de administración de los comisionados.

11.-TARIFAS PREFERENCIALES EN INSTITUCIONES RECONOCIDAS PARA EL MEDICO Y SU FAMILIA.

Realizaremos convenios coorporativos con otros colegios profesionales,bancos,cadenas de tiendas , turismo inmobiliarias y otros a fin de conseguir precios preferenciales en la satisfacción de sus necesidades.

12.-VALORACION Y RECONOCIMIENTO DEL MEDICO CESANTE Y JUBILADO.

· Censo de cesantes y jubilados del CRIII.

· Definición de necesidades y àreas críticas.

· Coordinación con FOSEMED para la atención de las necesidades encontradas.

· Bolsa de trabajo para cesantes y jubilados.

13.-POR UNA REFORMA SANITARIA QUE GARANTICE EL EJERCICIO PLENO DEL DERECHO A LA SALUD.

· Coordinación con el Consejo Nacional para el estudio y definición de :los costos y procesos que han de seguirse para llegar a un ASEGURAMIENTO UNIVERSAL DE LA SALUD .

· Realizar acciones de monitoreo de la situación sanitaria el la RIII : Vamos a monitorear la calidad del aire,de los alimentos y el agua a fin de que la ciudadanía conozca cual es el aire que respira que es el mayor condicionante de enfermedades respiratorias que padece.Cual es la calidad del agua y alimentos que ingiere y conozca las causas de las enfermedades del aparato digestivo que padece crónica o ciclicamente. Y demande de las autoridades responsables el control de los contaminantes de estos elementos vitales.

14.- CREACION DE NUEVOS COMITES ASESORES

Acorde con lo mencionado anteriormente vamos a crear los comités asesores de : SALUD AMBIENTAL Y SALUD OCUPACIONAL .

Convocamos a todos los colegas a implementar este necesario acmbio.

Quero terminar como dice el gran poeta Vallejo

“ HAY HERMANOS MUCHO QUE HACER “